劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

依据《中华人民共和国民法典》規定：用人公司给被派遣劳动者导致的损伤的，天津劳务派遣公司与用人公司需承担连带赔偿责任。法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人公司的员工因履行工作内容导致的别人损伤的，由用人公司需承担侵权责任。用人公司需承担侵权责任后，能够向有蓄意或是过失的员工追索。

劳务派遣期内，被派遣的员工因履行工作内容导致的别人损伤的，由受到天津劳务派遣的用人公司需承担侵权责任；劳务派遣公司有过失的，需承担对应的责任义务。第一千一百九十二条：个体之間产生劳务关系，提供劳务其中一方因劳务导致的别人损伤的，由受到劳务其中一方需承担侵权责任。受到劳务其中一方需承担侵权责任后，能够向有蓄意或是过失的提供劳务其中一方追索。提供劳务其中一方因劳务受到损伤的，依据彼此各自的过失需承担对应的责任义务。

提供劳务期内，因第三人的行为导致的提供劳务其中一方损伤的，提供劳务其中一方有权利要求第三人需承担侵权责任，也有权利要求受到劳务其中一方给与赔偿。受到劳务其中一方赔偿后，能够向第三人追索。

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