劳务派遣 公司和劳累 单元,在什么情形 下肩负连带责任

依据 《中华人民共和国民法典》規定：用人公司给被派遣 休息 者招致 的损伤的，天津劳务派遣 公司与用人公司需肩负连带赔偿责任。执法划定：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人公司的员工因推行 事情内容招致 的他人 损伤的，由用人公司需肩负侵权责任。用人公司需肩负侵权责任后，可以 向有蓄意或是过失的员工追索。

劳务派遣 期内，被派遣 的员工因推行 事情内容招致 的他人 损伤的，由遭到 天津劳务派遣 的用人公司需肩负侵权责任；劳务派遣 公司有过失的，需肩负对应的责任义务。第一千一百九十二条：集体 之間发作 劳务关系，提供劳务其中一方因劳务招致 的他人 损伤的，由遭到 劳务其中一方需肩负侵权责任。遭到 劳务其中一方需肩负侵权责任后，可以 向有蓄意或是过失的提供劳务其中一方追索。提供劳务其中一方因劳务遭到 损伤的，依据 相互 各自的过失需肩负对应的责任义务。

提供劳务期内，因第三人的行为招致 的提供劳务其中一方损伤的，提供劳务其中一方有权利 要求第三人需肩负侵权责任，也有权利 要求遭到 劳务其中一方给与赔偿。遭到 劳务其中一方赔偿后，可以 向第三人追索。

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