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劳务派遣 公司和劳累 单元,在什么情形 下肩负连带责任

日期:2021-11-08 15:35:05 阅读 :1766

依据 《中华人民共和国民法典》規定:用人公司给被派遣 休息 者招致 的损伤的,天津劳务派遣 公司与用人公司需肩负连带赔偿责任。执法划定:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条:用人公司的员工因推行 事情内容招致 的他人 损伤的,由用人公司需肩负侵权责任。用人公司需肩负侵权责任后,可以 向有蓄意或是过失的员工追索。


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劳务派遣 期内,被派遣 的员工因推行 事情内容招致 的他人 损伤的,由遭到 天津劳务派遣 的用人公司需肩负侵权责任;劳务派遣 公司有过失的,需肩负对应的责任义务。第一千一百九十二条:集体 之間发作 劳务关系,提供劳务其中一方因劳务招致 的他人 损伤的,由遭到 劳务其中一方需肩负侵权责任。遭到 劳务其中一方需肩负侵权责任后,可以 向有蓄意或是过失的提供劳务其中一方追索。提供劳务其中一方因劳务遭到 损伤的,依据 相互 各自的过失需肩负对应的责任义务。


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提供劳务期内,因第三人的行为招致 的提供劳务其中一方损伤的,提供劳务其中一方有权利 要求第三人需肩负侵权责任,也有权利 要求遭到 劳务其中一方给与赔偿。遭到 劳务其中一方赔偿后,可以 向第三人追索。


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