叨教 劳务外包对企业有什么利益

劳务外包：全体（或多条）消费 线或事务单元的劳务外包，由专业的人力资源处置赏罚 公司为企业供应 从凭证 消费 线特征自行招募职工、装备 职工并举行 绩效处置赏罚 、职工联络处置赏罚 及后勤效劳 、职工训练 与开发、产线的一样往常 处置赏罚 等作业。

劳务外包可以 有用处 置赏罚 劳累 短期，招聘难效果 ，特殊 是短期事务带来的暂时劳累 需求；特殊 相宜 劳累 需求量大，时间 短，活动 一再的事务。

规避 新休息 条约法下企业的劳累 风险 （驱使比例和连带责任劳累 风险 等）和劳务驱使新规的约束 。

企业选用劳务外包，可以 愈加轻松应抵消 费 的不坚决 带来的裁人 风险 和工伤事故风险 等，竣事 降低综合资源 目的。

企业可以 聚集 主要 的人力和财力等从事中央 事务或是增值大的事务，以竣事 企业运营效益的最大化，发扬 企业的角逐下风 。

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